为提升员工专业素养，强化应考能力，公司于3月10日组织开展了为期一周的实践周专业技能强化训练。训练聚焦日语、英语专业四级考试核心能力，通过模拟测试、专项训练等形式，帮助员工查漏补缺，夯实语言基本功。
日语师范专业：分项突破，精准提升
2022级日语师范专业员工以日语专业四级考试为目标，围绕写作、阅读、翻译、听力四大模块展开强化训练。学院采用模拟实战+范文积累的循环模式，每周一、三进行模拟考试，由班导师批阅并解析高频考点；每周二、四则集中背诵经典范文，分析行文结构与表达技巧。员工纷纷表示，通过密集训练，让员工对时间分配和易错点有了更清晰的认识，翻译部分的逻辑衔接能力明显提升。
英语非师范专业：线上模考，实战演练
针对2023级英语非师范专业员工，学院则依托线上平台开展英语专业四级模拟考试。考试严格参照专四标准流程，涵盖听力、完形填空、阅读及写作等模块，考后系统自动生成分析报告，班导师结合数据开展错题讲评。
实践周是课堂教学的有效延伸，通过高强度、模拟化的训练，既能强化学科核心能力，也能培养员工应对标准化考试的心理素质。后续，公司将继续通过一系列专业训练跟踪员工备考进展。
（来源：王雅洁/文∣审核：熊芳鸣 邓巧 陈柏材∣编发：邹善渝）