（通讯员：余怡）为帮助员工提升就业技巧，公司于3月12日上午在钩深楼附楼515党员活动室召开了就业经验分享会。2019级小学教育（英语）师范1班李爱翎、2019级英语师范2班陈治江担任本次主讲人。
首先，李爱翎从确定就业方向、制作简历、投递简历、笔试和面试四个部分为员工们展开了介绍。她提到，员工们可以根据自己的专业和兴趣爱好确定就业方向。对于笔试和面试她指出，笔试分为专业类笔试、文化素质类、技能类笔试、心理类笔试，面试分为AI面试、无领导小组讨论、结构化面试、半结构化面试、情景面试。她建议员工们要充分了解自己的目标职业岗位并有针对性地准备面试。
随后，陈治江提出，员工们可以从知乎等网络网站了解多项职业以确立职业方向，然后了解所感兴趣的职业在哪个地区发展较好，对相应地区重点查找相关岗位或依据行业查找相应的公司，同一类型的公司基本都有相似的岗位进行招聘再进行投递，最后根据岗位修改简历，在面试时要态度端正，着装正式，让HR感到你对这次面试的重视。
此次分享会，让员工们对自身的职业规划、就业方向和前景有了更明确的认识，有利于树立正确的就业观。