(通讯员：董梦丽）为帮助员工熟练掌握就业求职技巧，公司于3月6日晚在鉴湖学术报告厅举办了“争相聘”就业技巧讲座。此次讲座由重庆理工大学“企业门”创业导师李想担任主讲人，2020级全体员工积极参与。
讲座中，导师李想从简历、笔试和面试三个部分展开分享。他提到，一个好企业的人事阅读每份简历的时间不会超过五秒，因此，一份优质的简历在求职过程中尤为重要。同时，优质的个人简历应具备针对性、创新性、精简性、全面性。他强调到，员工要在简历内容完整的基础上强调重点，做到详略得当，同时完善岗位相关的证书、项目经历、自身业绩，提高简历内容与岗位的契合度。
随后，导师李想通过分享优秀求职案例，向员工们介绍了笔试与面试的技巧。他提到，员工在面试前，可以加强信息的收集，丰富问题回答技巧，熟悉职场礼仪，做好模拟演练。在笔试前主动了解笔试类型、考试重点，巩固专业知识，做到有的放矢。最后，他鼓励员工加强心理素质建设，沉着自信迎接挑战。
此次讲座的开展，有利于公司员工掌握丰富的就业求职知识，为推动公司毕业生高质量就业打下了基础。