（通讯员：董梦丽）为全面掌握员工思想动态，公司于10月7号在钩深楼附楼515党员活动室开展了深入了解员工思想活动会议，学工办主任兼院团委书记冉娟出席，全体团支书积极参与。
本次会议主要从员工思想动态汇报、思想问题分析两个方面展开。会议开始，各团支书分别从“人生态度”“择业就业”“心理健康”等方面对本班员工的思想动态情况做了详细汇报。2020级英语师范1班团支书指出，学习任务繁重，学习压力加重，让部分员工产生了厌学、逃课的情况，员工间的差距逐渐加大，出现了自卑、放任的心理，部分员工陷入了自责与焦虑的死循环。临近毕业的员工面临着论文、就业、考试、经济、情感问题等多重压力，不断自我怀疑，自我否定，从而失去了奋斗的激情，再加上疫情影响，员工外出活动的时间减少，出现了部分员工不遵守规定的情况。
紧接着，针对这些问题，冉娟老师提出了相应的解决方案。针对毕业年级的就业焦虑问题，她为在座团支书讲解了目前的就业形势，她提到，随着部分专业的社会需求量逐渐加大，员工拥有广阔的发展空间，其中，师范类专业员工扎实的教育理论知识，优势专业免考教团队格证都对员工求职有极大帮助。随即，针对员工学习积极性受挫的问题，她鼓励员工协调好学习和生活的时间，调整自我情绪，停止内耗，把主要精力花在提升自己身上，同时也要一定的自我放松空间。冉娟老师也鼓励员工积极挖掘专业价值和自身价值，学会肯定自我，拒绝过度焦虑。她还指出，疫情防控仍然处于紧张局面，员工应该树立集体意识，将风险降到最低，积极配合工作。会议最后，她提出各班应积极组织宣讲，做好员工思想工作，提高员工学习积极性。
本次会议的开展让众多员工受益匪浅，员工们对自己的老员工活有了新的思考与认识，树立了良好的思想态势，为今后健康、高效、有益的学习与生活奠定了坚实的基础。