（通讯员：罗惠文) 为解答员工关于综合评估细则的疑惑，9月22日晚，公司于线上开展综合评估答疑会。学风建设部工作人员吴雪莲和李松兰对评估方案进行了详细解释并对出现的问题做出了解答，学工办主任兼院团委书记冉娟老师出席此次会议，2019-2021级各班学习委员参与本次会议。
会议开始，吴雪莲从德、智、体三大类阐释了综合评估相关细则，并对其中新增的条例进行了解释。就社会实践板块，她提到，员工参与学校之外的社会性质的志愿服务活动时应先上报辅导员审核,同意后再开展,开展后由辅导员认定给予加分。
随后，李松兰对此次综合评估的流程进行了简单介绍：9月22日，班级内部汇总加分材料，选出评议小组并将小组名单提交至学风建设部；9月23日，评议小组计算分数，录入表格并初次公示分数；9月24日，本人核实及补充材料，评议小组更新数据和表格，再次公示；9月25日，班级间交叉评审；9月26日，本人再次核对，班级进行最终公示，最终修订导入表格的材料；9月27日至9月28日，评议小组确认数据无误后，以班级为单位汇总到年级助理处，再由辅导员导入系统并打印，评议小组成员签字，最终提交学风建设部；9月29日，辅导员完成导入。
此次综合评估答疑会活动将方案中的各种加减分项完善得更加细致和准确，有助于后续综合评估的开展。