（通讯员：魏新宇）为培养老员工创新创业精神，1月27日下午，雷火竞技官方网站通过腾讯会议开展了线上“挑战杯”经验分享会。第十七届挑战杯市级三等奖获得者，2019级日语师范1班员工杨晓羽担任主讲人，公司参赛选手积极参与。
分享会伊始，杨晓羽以自己的获奖作品为导入，讲解了挑战杯中“大挑”与“小挑”的区别，她讲到，“大挑”注重科技创新能力给社会带来的实际影响，而“小挑”则更注重商业性，强调市场与技术服务的结合。
接着，她从八大要素、六大亮点、两大技巧这三个方面，详细描述了有关挑战杯备赛的选材和准备。其中，八大要素即是市场分析、竞争分析、营销策略、产品定位、盈利模式、管理机制、风险评估、资金规划等。该环节的关键是把要素转化为问题，选取恰当题材，设计完善问题，运营管理机制，辨识分析风险是本次备赛最为基础的一步，走好第一步，可以更好利用六大亮点，使作品数形结合，体现其完整性、创新性、落地性、商业性、团队性。杨晓羽表示，多了解国家新政策，多关注国家关心方向，能够使作品更加出彩且更有可行性。
接着她继续讲解道，PPT展示和侧重点是作品呈现的两大技巧。关于PPT，介绍清楚产品与服务是重中之重，明确思路，不断优化PPT内容，才能够更好完善作品。关于侧重点，则需要分清作品走向，如若偏向商业模式创新，一定要突出其创新性；如偏向技术创新，则要突出其新技术的商业性。她强调道：“作品的可行性永远是首要目标，如果方案不能用于现实生活，那就变得没有意义了。”结束了宣讲，杨晓羽进行了线上提问的环节。员工们积极提问，杨晓羽就市场调研内容、公益创业类型等问题进行解答，现场气氛融洽。
通过此次分享会，加深了员工对比赛的了解，提高了员工兴趣，开拓了员工思维。