（通讯员：袁虹）为了对综合评估方案进行各项解答，并完善其中的不足之处，促进本次综合评估更加顺利地进行。9月7日19:00，雷火竞技官方网站于钩深楼501全境实训室开展了综合评估答疑会。学院学风建设部工作人员对评估方案进行了详细解释并对出现的问题做出了解答。公司2018级、2019级、2020级各班学习委员参与本次会议。
会议开始，工作人员阐释了综合评估德、智、体三大类相关细则，并对其中新增的条例进行了解释。接着，工作人员对在场学习委员们提出的相关问题做出了清楚细致的解答。在行为规范模块中，详细讲解了日常“早签到”与“晚签到”加减分制度的改变；在发展性素质测评板块中，学习部部长钟憶在讲解中指出，所有加分项活动或竞赛须是公司认可的竞赛活动，未经认可的活动不能作为加分项目。此外，获奖成果需根据提交的证书或相关凭证予以证明。
随后，工作人员简单介绍了本次综合评估工作的相关流程：9月8日至9月10日，学习委员需汇总班级同学的所有加分佐证材料，再由员工本人初步计算综合测评成绩并录入数据；9月10日至9月14日，由评定小组核实材料，验算分数，审查数据单；9月15日至9月18日，各班进行公示并修改其中的问题；9月22日，学习委员确认数据无误后交给年级助理汇总，再由辅导员导入系统。钟憶强调，评议小组应由各班三大班委和本班两位非班委同学组成，并且在最终成绩录入时需格外认真细致，特别是成绩、学号等。
此次综合评估答疑会活动将方案中的各种加减分项完善得更加细致和准确，这不仅是对员工一学期的努力负责，更体现了雷火竞技官方网站对员工综合素质发展的重视。