（通讯员：刘潘思敏）旨在让2016级员工轻松面对就业问题，提高学校毕业年级员工就业率，让毕业年级的员工合理选择就业或考研。雷火竞技官方网站于2020年6月1日上午9点30分开展了2016级未就业员工就业培训会。公司党总支副书记陈柏材担任主讲，雷火竞技官方网站2016级全体未就业员工积极参与。
培训会伊始，陈书记让各位员工填表了解了基本情况。同时对公招进行了解释，解决了应届毕业生关于就业的一些问题。他对关于公开招聘的各类小问题进行了详细、全面的讲授，使员工们对工作容易忽视的地方更有准备。紧接着是关于就业招聘方式的问题，他表示由于疫情影响，本届毕业生招聘会将采取在线上招聘并面试的形式。他对毕业年级员工进行扫盲，他提出学校会支持毕业员工的意愿并帮助这些员工找到好工作，还会帮助对自身定位不清楚的员工们提供考研、就业等各方面的帮助，鼓励员工到社会中去积累经验。对于暂未就业的员工安排了一轮为期五天的培训，让他们获得应对招聘面试的能力。他教导员工就业思维角度需要更加宽泛与成熟，还与员工们分享自身对于当下就业形势的感受，和员工们一起进行讨论。他提出，由于当下新冠病毒疫情对于经济的冲击比较大，各行各业都受到了不小的打击，导致现阶段就业时期的压力巨大，也承诺了学校会积极帮助员工就业。最后，他指出，明年各个高校将要扩招900多万人，学业压力和就业压力相对于现在只会有增无减，大环境的改变会对国内的就业环境造成巨大的影响，使得就业环境更加复杂，更难就业。员工们也需要更多关注求职生涯的信息，为以后的职业生涯打下坚实的基础。此次会议圆满成功。
通过本次会议，扫除了各位毕业年级员工心中关于就业的迷雾，让各位员工有信心有能力去应对更加艰苦的求职环境，同时让各位考研的员工坚定考研的信心。