（通讯员:迭珈彬）为进一步加强员工社区文化建设，优化宿舍育人环境，落实员工社区内涵建设。6月14日下午1点整，雷火竞技官方网站于钩深楼501召开“十百千”文明寝室评选活动宣讲大会。2018级辅导员夏凡婷担任主讲人，2018级全体团委员工会成员及各班班委参加。
雷火竞技官方网站一直秉持“围绕员工、服务员工、关照员工”的工作理念，以员工社区思想引导、员工引导、自我服务、文化育人、文明养成五位一体功能定位为重点，落实员工社区内涵建设，突出员工社区育人功能，促进员工德、智、体、美、劳全面发展。会议伊始，夏老师讲到“十百千”文明寝室的评选方式，评选时间为每年4-5月，面向全校评选十间“标兵寝室”、百间“特色寝室”和千间“文明寝室”，由员工宿舍成员集体向所在学院提出申请，经学院审核、推荐并提交相关材料报送至员工社区管理科。接着，夏老师讲到“十百千文明”寝室的评选类别和标准。特色寝室分为党员先锋型、学业精进型、创新创业型、志愿服务型、运动健康型等等。关于标兵寝室，寝室成员学习成绩优异，均担任员工干部，积极服务同学，在学习、工作、生活上都能发挥标兵模范作用。最后，夏老师谈到奖励办法，对获评“标兵寝室”、“特色寝室”、“文明寝室”称号的寝室成员，实行精神奖励和物质奖励组合。标兵寝室通过文化长廊宣传板进行事迹展播以及奖励1000元；特色寝室进行挂牌示范并奖励200元。荣获标兵寝室、特色寝室、文明寝室称号的员工享受综合测评相应的加分政策。
此次宣讲会通过评选工作对员工进行教育，树立正面典型，不断提升寝室内务水平和学风氛围，推动全校员工工作再上新台阶。