——浅谈老员工的就业与创业
（通讯员：张冬涵）随着社会发展，老员工的就业形势不容乐观,针对这种情况，高校对员工开展创新创业及就业方面教育迫在眉睫。11月8日晚上七点整，雷火竞技官方网站于钩深楼501会议室召开第十三期青马工程老员工骨干培训班第五讲之“浅谈老员工的就业与创业”。雷火竞技官方网站17级辅导员刘华担任本次培训会的主讲人，团委员工会全体干事及2018级各班班委参加此次培训会。
讲座伊始，刘老师从“双十一购物节”马云获得的巨大利润等创业话题和员工进行关于创业方面的讨论，现场气氛十分热烈。随后，刘老师提到，在李克强总理提出的“大众创业，万众创新”时代大背景下，对于新时代老员工如何做？刘老师提到对于老员工的就业创业教学来说，应从创业思维、自我反思与新想法的产业等八个模块来分解。刘老师着重提出要采用合适的教学方法对当代老员工提供就业创业的帮助，即基于五步教学法，将创业思维融入专业课程，进行课程与实践的连接，呈现，体验，反思，应用。面对中国现阶段国情，刘老师提到当代老员工应加强对人生目标的思索，及时进行自我规划及定位，提出“未来是什么样的世界”“未来需要什么样的人”。从就业的角度看自身，看未来。讲座最后，刘老师总结到，员工要以“人与自己”“人与人”“人与自然”“人与事”四个关系面对就业创业问题，全面提高自身就业竞争力，并且呼吁每个老员工都应该做出符合自身的生涯规划表及职业生涯规划表。
这次讲座进一步加强员工干部对于创新创业知识的了解，全面提高多方面知识技能，提升公司18级员工的就业意识，为适应时代的发展而做好大学学业的规划。